MAKALE

Bugün Resmi Gazete’de yayımlanan değişiklik ile (4/B) çalışanlarımızın izin sürelerinde önemli iyileştirmeler gerçekleştirdik.

 Bu değişikliklerden, geçici personel (4/C) iken sözleşmeliye (4/B) geçirilenler de yararlanabilecek.

Bu kapsamda;

“İZİN HAKLARINI GENİŞLETTİK”

  • Eşi doğum yapanların izni 2 günden 10 güne çıkarıldı,
  • Evlilik ve doğum hallerinde verilen izin 3 günden 7 güne çıkarıldı.
  • Süt izni ilk altı ay için 1,5 saatten 3 saate çıkarıldı.
  • Doğum öncesi kullanılamayan analık izin süresinin doğum sonrası kullanılması sağlandı.
  • 10 gün mazeret izni getirildi.
  • Evlat edinenlere 8 hafta ücretli izni hakkı getirildi.
  • 3 aya kadar refakat izni hakkı getirildi.

“ENGELLİ VE HAMİLE PERSONELE GECE NÖBETİ VE VARDİYASI VERİLMEYECEK”

  • Kadın personele;
    •  Hamileliğin 24. haftasına kadar gece nöbeti veya gece vardiyası görevi verilemeyecek.
    • Doğumdan sonra ise 2 yıl süreyle gece nöbeti veya gece vardiyası görevi verilemeyecek.
  • Engelli personele süre sınırı olmaksızın isteği dışında gece nöbeti veya gece vardiyası görevi verilemeyecek.

“DOĞUM VE EVLAT EDİNMEYE BAĞLI HAKLARI GENİŞLETTİK”

  • Doğum sebebiyle görevden ayrılabilme süresi 1 yıldan 2 yıla çıkarıldı. Evlat edinenlere de bu hak getirildi.

Değişikliklerin 4B statüsünde çalışan tüm çalışanlarımıza hayırlı, uğurlu olmasını temenni ediyorum.

Kaynak:Çalışma Bakanlığı