MAKALE

SGK Duyurusu: 01.01.2012 Tarihinden Önce Ay İçinde 30 Günden Az Çalışma Hakkında
 
 
01.01.2012 Tarihinden Önce Ay İçinde 30 Günden Az Çalışma Hakkında / SGK Duyurusu
 
28 Ocak 2012
ÖNEMLE DUYURULUR
İŞ KANUNUNA GÖRE KISMİ SÜRELİ VE ÇAĞRI ÜZERİNE ÇALIŞANLAR İLE EV HİZMETLERİNDE AY İÇİNDE 30 GÜNDEN AZ ÇALIŞANLARDAN 1/1/2012 TARİHİNDEN ÖNCE ÇALIŞMASI BULUNANLAR GENEL SAĞLIK SİGORTALILIĞI HAKKINDA
 
    5510 sayılı Kanunun 88 inci maddesinin dördüncü fıkrası gereğince (4/a) kapsamında olup;
-4857 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre kısmi süreli,
-4857 sayılı Kanunun 14 üncü maddesine göre çağrı üzerine,
-Ev hizmetlerinde ay içerisinde 30 günden az
çalışanların eksik günlerine ait primlerini(60/c-1) veya (60/g)yönünden 30 güne tamamlamaları zorunluluğu bulunmaktadır.
Söz konusu hüküm nedeniyle 1/1/2012 tarihinden önce 30 günden az çalışanların tespit edilebilmesi bakımından 2011 Kasım ayında aylık prim ve hizmet belgesinde eksik gün nedeni “06-Kısmi istihdam” ve “17-Ev hizmetlerinde 30 günden eksik çalışma” seçeneği işaretlediğiniz sigortalıları 2012 Ocak ayında da bu kapsamda çalıştırmaya devam edeceğiniz sigortalıları işaretlemeniz gerekmektedir.
Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanların,
5510 sayılı Kanunun 5inci maddesi kapsamındaki sigortalıların,
Ay içinde birden fazla işyerinde çalışıp toplam çalışma süresini 30 güne tamamlayanların,
Kamu idarelerinde 657 sayılı Kanunun 4üncü maddesinin (B)ve(C) bentlerine tabi çalışanların,
ay içinde kalan sürelerini 30 güne tamamlama zorunluluğu bulunmadığından bu durumdaki sigortalıların işaretlenmesine gerek bulunmamaktadır.
30 günden az çalıştırdığınız sigortalılara genel sağlık sigortalılıkları hak ve yükümlülüklerine ilişkin bilgi verilmesi hususu önemle duyurulur.
http://www.alosgk.com/url/?u=http://uyg.sgk.gov.tr/kismicalisan/welcome.do

 
Diğer Yazılar...